Los pilotos aceptan en principio la nueva oferta de Southwest Airlines

Los pilotos de Southwest Airlines aceptan una nueva oferta

Los pilotos de Southwest Airlines aceptaron las normas de nueva oferta de Southwest,la aerolínea dijo que espera "con impaciencia los próximos pasos".

Resumen:

• Southwest Airlines y sus pilotos han de acuerdo en principal para nueva oferta.
• Este convenio llega tras más de tres años de negociaciones.
• Los pilotos de Southwest tendrán que votar para aprobar el contrato.

Southwest Airlines, con sede en Dallas y unión representando sus pilotos ha llegado en Acuerdo de principio en nuevo contacto,dos partidos han anunciado acuerdo laboral preliminar,que vale alrededor $12 en martes.

Southwest es la última y mayor aerolínea en USA que anunció una oferta que incrementa los sueldos de sus pilotos.Esta decisión se produce en un momento en que la aerolínea de bajo coste sigue tambaleándose tras el fracaso de las vacaciones del año pasado, que le valió una multa de más de 100 millones de dólares del Departamento de Transporte de Estados Unidos.

Valor de nuestro pilotos:

La Asociación de Pilotos de Southwest Airlines (SWAPA) representando a más de 11,000 pilotos,compartió que AIP fue alcanzado en redes sociales.En miercoles Junta Directiva de SWAPA decidirá cuando miembros votará para nuevo acuerdo.

El capitán Casey Murray, presidente de SWAPA, dijo que el AIP llegó tras cuatro años de conversaciones con la dirección de la aerolínea.

Más de $10 billones ofertas 

Mientras que detalles sobre aumentos salariales no se ha compartido,según de CNBC
La oferta será por cinco años y vale sobre 12 billones de dólares.Este es mayor que United Airlines, con sede en Chicago con contrato de cuatro años.

Una vez la junta decida la oferta puede ser votada en pilotos de Southwest Airlines hay que aprobar el contrato,Ambos partidos han estado cerca del posible acuerdo desde al menos este mes.transportista descrito AIP como "hito clave".

Ambos pilotos y atendidos de vuelo en Southwest  han quejado sobre el sistema de programación deficiente de la  Aerolínea,espacialmente durante interrupciones de los vuelos.En la temporada navideña del año pasado, el antiguo software de programación de la compañía no consiguió situar a las tripulaciones en los vuelos reprogramados, dejando tirados a más de dos millones de pasajeros. El lunes, el Departamento de Transporte multó a Southwest con 140 millones de dólares por la gestión del fiasco.

Exigiendo una mejor remuneración

American Airlines,Delta Airlines y United Airlines finalizaron nuevos contratos piloto a principios de este año,colectivamente vale billones de dólares.el nuevo contrato también se ha informado de que sus pilotos han recibido aumentos salariales de dos dígitos.Algunos de los contratos llevaban mucho tiempo pendientes,La pandemia paralizó o retrasó las negociaciones en todo el sector, que posteriormente retrasó los aumentos salariales a pesar de que la demanda aumentó significativamente cuando se relajaron las restricciones sanitarias y la inflación alcanzó máximos históricos.